السؤال
نص السؤال أحسن الله إليكم صاحب الفضيلة، يقول: ما حكم قيام بعض المؤسسات بتوفير رعاية طبية لموظفيها عن طريق تعاقد المؤسسة مع شركات التأمين لهذا الغرض , وإذا كان ذلك غير جائز شرعا ما هو تصرف الموظف حيال ذلك خاصة وأن عقده مع المؤسسة يشتمل على توفير رعاية طبية له , وهل عليه من إثم في حالة استخدامه لهذا التأمين الطبي؟